Правительство Саратовской области

По итогам 2020 года в системе социального партнерства Саратовской области заключено 173 соглашения в сфере труда на областном, территориальном и отраслевом уровнях. На предприятиях и в организациях области действует 4 833 коллективных договора, охватывающих в общей сложности 75% от среднесписочной численности работников (474,2 тыс. чел.). По этому показателю Саратовская область заняла 3 место в Приволжском федеральном округе.

Наибольшее количество коллективных договоров заключены в учреждениях образования – 20%, чуть меньше на промышленных предприятиях – 16,6% и в здравоохранении – 14%.

Механизм социального партнерства активно применяется для решения задачи по обеспечению роста уровня заработной платы в регионе. С 1 февраля 2020 года региональным Соглашением о минимальной заработной плате для работников внебюджетного сектора экономики установлен размер минимальной заработной платы 12 615 руб.

Основополагающим документом региональной системы соцпартнерства является Соглашение между Правительством области, профсоюзами и работодателями области на 2019-2021 годы. В нем содержатся обязательства работодателей по ежегодному росту заработной платы в реальном секторе экономики не менее чем на 10%.

Приоритетным направлением работы в 2021 году в сфере развития социального партнерства остается защита трудовых прав работников через систему коллективных договоров и соглашений, тиражирование положительного опыта по включению в них дополнительных льгот и гарантий, контроль за соответствием коллективных договоров и отраслевых соглашений стандартам достойного труда.

Министерство труда и социальной защиты области